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奥斯人力资源管理系统

    公司简介
    奥斯软件是隶属于奥斯科技集团的专门从事信息技术研究开发的高科技软件公司，致力于为奥斯科技集团及社会各界的信息化建设服务。核心业务是开发管理信息系统应用软件，提供信息化系统解决方案，实施信息化网络集成工程，提供计算机应用软件技术、网络技术和通信技术服务与培训，信息咨询，发展软件产业等。 奥斯软件拥有一支实力雄厚的能承担大型管理信息系统应用软件开发、通信技术应用、计算机网络系统集成、信息安全技术和信息传输技术研究的专业技术队伍。目前，奥斯软件在IT技术开发包括应用软件开发、计算机网络技术、信息系统集成、ERP技术和INTERNET技术等领域都有很高的建树。
    奥斯软件研发了具有自主知识产权的管理信息系统应用软件系列：奥斯客户关系管理系统、奥斯智能办公系统、奥斯人力资源管理信息系统、奥斯在线培训与考试系统、奥斯财务管理信息系统、奥斯报表管理系统、奥斯档案管理系统、奥斯进销存管理信息系统、奥斯信息安全管理系统等软件产品，其中奥斯智能办公系统和奥斯客户关系管理系统 已挤身于全国同类软件产品排行榜前十名。
    奥斯软件将继续坚持“卓越、恒新、协力、共赢”的精神，愿与同行及广大用户广泛合作，满怀信心共创新的辉煌。

    1. 产品特点

本产品是为实现企业人力资源管理工作中的组织机构管理、人员管理、合同管理、薪酬管理、考勤管理以及绩效考核等业务的自动化、规范化、流程化办公而设计。

  1. 使企业人力资源部的员工从传统繁杂的行政性业务中抽身出来，重点考虑企业人力资源的发展策略；
  2. 建立统一的企业人力资源数据库，方便企业内各个部门对于人员信息的查询使用；
  3. 软件内置先进的管理思想和科学的业务流程，帮助企业规范化、流程化管理人力资源业务；
  4. 多角度多维度汇总统计人力资源数据，通过报表、图形方式展现，为企业各级领导人员决策制定、执行提供依据；
  5. 允许用户根据自身业务灵活定义信息指标的属性，能够动态增加、修改信息指标；
  6. 软件权限设置符合企业人力资源工作安全要求，与现有的人员工作方式一致；
    1. 平台架构

奥斯人力资源管理系统采用基于B/S/S架构的分布式计算平台，如下图：

奥斯人力资源管理系统采用基于B/S/S架构的分布式计算平台，如下图：

 

 

 

 

 


采用浏览器方式使得易用性更强，客户端不需安装专用软件，系统的管理维护十分简单。

功能简介

奥斯人力资源管理系统采用领先的B/S/S(浏览器/服务器)操作方式，系统的全部数据存放在服务器上，供所有操作人员共享使用。每位操作人员通过浏览器访问服务器，进行数据编辑、打印、管理、查询统计等操作。同时，系统的升级、维护只集中在服务器端，减少了维护工作量和维护成本投入。
奥斯人力资源管理系统采用基于WEB的企业计算，Web服务器采用了世界上最先进的Tomcat服务器，性能稳定可靠。
目前奥斯人力资源管理系统1.0标准版包括8个一级功能模块，30多个二级模块。



具体一级和二级功能模块如下图所示。

权限管理

人力资源管理系统强化了权限管理功能，具有多级安全机制；通过对各级人员及不同人员的权限分配，做到所有人员只能进入权限许可范围内的功能，并且只能查看被授权的指标信息，权限设置可由管理者自行控制。

应用环境

硬件环境

最低配置：
服务端：
CPU：PentiumⅡ 400以上
内存：512M以上
硬盘：至少100M可用空间

客户端：        
CPU：Pentium166以上
内存：128M以上
建议配置：
服务端：
CPU：PentiumⅢ 1G以上
内存：1G以上
硬盘：10G可用空间以上

客户端：        
CPU：赛扬500以上
内存：256M以上

软件环境

服务端：
WINDOWS 2000(任意版本) 或WINDOWS 2003或 WINDOWS XP （SP1以上） 或 WINDOWS NT4 SP6，建议使用WINDOWS 2000，UNIX，LNIUX。

客户端：        
Windows ME/NT/2000/XP/2003操作系统
IE6.0 SP1及以上版本的浏览器
办公软件：Office 2000/2003

★ 注：

（1）客户端显示器分辨率要求为1024×768。
（2）大型企业或有条件的单位，可以组建局域网，配置多个客户端，每个客户端通过浏览器利用服务器的ip地址访问系统，进行操作。小企业或没有局域网的单位，可将服务器同时作为客户端，进行操作。

联系方式

通讯地址：哈尔滨市南岗区学府路43号
单位名称：奥斯软件
邮编：150086
技术支持电话：+86 0451-86634218 ；086+15084665840
E_mail:help888@126.com
网址：http://www.ossoftware.com.cn

 

附录：系统功能列表：

系统使用
系统登录
系统主界面介绍
系统初始化
录入单位基本信息

组织规划

组织机构
职务体系
职位体系

员工管理

在职管理
不在职管理
离退休管理
离职管理
人事事务
人员花名册
批量处理

合同管理

合同文档管理
员工合同维护
自定义预警

薪酬管理

薪酬设置
薪酬变动
薪酬发放
薪酬查询

考勤管理

参数设置
日常业务
刷卡数据采集
考勤结果

绩效考核

系统设置
考核指标
考核方案
考核计划
评价打分
绩效统计

系统管理

用户管理
角色管理
指标管理
代码管理
日志管理